Maison & Travaux apresenta a empresa SAFTI e suas preciosas ferramentas para desenvolver sua carreira no mercado imobiliário.
Criada em 2022-2023 por Gabriel Pacheco, Sandra Françonnet e Marc Brimeux, a rede imobiliária SAFTI tem continuado a desenvolver-se. Como prova, a empresa hoje tem nada menos que 1.800 consultores independentes em toda a França. Uma rede que obteve a certificação de Qualidade ISO 9001 no mesmo ano (requisitos para a implementação de um sistema de gestão da qualidade).
A gestão empresarial está no centro da atividade da SAFTI. Formação e apoio aos agentes imobiliários são, portanto, as duas palavras de ordem da política interna. O objetivo é ajudar os autônomos a se desenvolverem por meio de um processo de coaching eficaz, dando-lhes todas as chaves para o sucesso.
No programa:
- Um programa abrangente de treinamento e apoio de três meses para que os negociadores iniciem sua atividade com confiança. Eles também têm uma linha direta de resposta e uma área de e-learning. Os cursos são ministrados por especialistas do ramo. O processo de integração completo dura menos de 3 meses e se estende a treinamento contínuo e acompanhamento personalizado. A formação contínua dos agentes garante um nível consistente de desempenho e qualidade de serviço aos negociadores SAFTI. A maior parte do treinamento é feito online, mas em 2022-2023 a SAFTI também forneceu treinamento em 27 cidades.
- "Omega business": Um software web chave na mão para atender às necessidades dessa atividade. Graças a esta ferramenta profissional, os agentes são dotados de uma ferramenta completa, ergonômica e eficiente que lhes dá uma grande vantagem na gestão de suas tarefas.
- Suportes de comunicação de alto desempenho adaptados às necessidades da empresa.
- A distribuição dos serviços da empresa através de uma centena de sites. A visibilidade dos anúncios é ótima, graças à exposição nas principais plataformas imobiliárias e publicitárias em geral: Leboncoin, Seloger, Logic-immo, Paru-vente, Le Monde, Orange, 20 Minutos …
- Um nível excepcional de remuneração com um sistema de comissionamento baseado no volume de negócios (de 70% a 99% dos honorários de agência). Exemplo: para cento e vinte mil euros de volume de negócios, a comissão ascende a noventa e cinco mil euros. No entanto, numa agência tradicional, os colaboradores apenas recebem cinquenta e quatro mil euros sem impostos pelo mesmo volume de negócios. Portanto, 75% a mais de compensação espera por você na SAFTI.
- Uma possibilidade de rápido desenvolvimento. Torne-se um desenvolvedor e crie sua própria equipe. Recrutar, apoiar, reter e receber remunerações relativas à sua atividade de gestão.
Em 2022-2023 a SAFTI destaca-se como a rede de agentes número 1 em termos de notoriedade. Patrocínios e campanhas de TV contribuíram para esse sucesso. A satisfação dos conselheiros SAFTI também reflete esta dinâmica: mais de 97% estão satisfeitos com a sua atividade com a SAFTI no período 2022-2023.
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